5月20日，集團第二期中青年骨干培訓班在浙江大學開班，集團黨委書記、董事長陶關鋒出席并講話，全國干部教育培訓浙江大學基地常務副主任、浙江大學繼續(xù)教育學院院長、黨委副書記胡煒出席并致辭，集團黨委委員、黨校校長、黨委組織（人力資源）部部長沈偉新參加開班儀式。
胡煒在致辭中結合浙江大學的歷史沿革、發(fā)展成績及未來前景，闡述了以“求是創(chuàng)新”為核心的浙大精神內(nèi)涵，并介紹了全國干部教育培訓浙江大學基地及浙江大學繼續(xù)教育學院的基本情況。胡煒對集團近年來改革發(fā)展取得的成績以及高度重視干部教育培訓工作、注重加強關鍵少數(shù)和青年干部的培育表示贊賞，希望參訓學員珍惜學習機會，加快角色轉變，嚴守培訓紀律，認真學習思考，加強與授課老師、同學之間的研討交流，不斷提升履職能力和工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
陶關鋒強調(diào)，集團兩級優(yōu)秀中青年干部特別是年輕干部，是集團事業(yè)發(fā)展中最具活力的生力軍、后備軍，是企業(yè)改革發(fā)展的“關鍵梯隊”，肩負著集團高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。
一要胸懷全局大局、把握形勢趨勢，以主動適應、主動融入姿態(tài)，在激烈的市場競爭中以變應變、破局開路。深刻認識當前行業(yè)需求結構之變、創(chuàng)新生態(tài)之變、競爭格局之變，深刻領會集團致力打造建筑資源集成商、城市綜合服務商、美好生活運營商的戰(zhàn)略價值考量，深刻對標省委“三看三破三到”用人導向，堅定發(fā)展信心、把握戰(zhàn)略主動，以實干出實績、以實績顯擔當。
二要聚焦發(fā)展之需、直面問題短板，以檢視自我、克難攻堅姿態(tài)，在對標一流、勇爭一流中破繭重塑、行穩(wěn)致遠。要客觀清醒認識集團在工作績效、拓展能力、管理質(zhì)效、風險管控等方面存在的短板弱項，鮮明服務大局意識，提升轉型升級能力，強化創(chuàng)新突破韌性，勇?lián)鷮嵏芍?，堅決摒棄“怕出錯、怕問責”的思想，以“敢闖敢試”的膽魄，立足崗位攻堅克難、爭創(chuàng)一流，讓“想干事、能干事、干成事”成為鮮明標識。
三要力行“六干”優(yōu)作風、心無旁騖抓落實，以舍我其誰、敢為人先姿態(tài)，在集團創(chuàng)新轉型中拼搏攻堅、勇挑大梁。要牢記囑托忠誠干，堅持國企姓黨，堅守初心使命，扎實推進重大基建項目、轉型升級項目等“四大項目”落地見效。要奮勇爭先創(chuàng)新干，敢于打破常規(guī)，搶抓城市更新、智能建造等發(fā)展機遇，推動“經(jīng)營新政”等發(fā)展舉措創(chuàng)造性落實。要腳踏實地務實干，堅持實干作風，把握工作實效，深化“三服務”調(diào)研，確保每項任務都能迅速啟動、高效推進。要事不避難擔當干，善于化危為機，動真碰硬推進“十大專項行動”，在攻堅實戰(zhàn)中錘煉本領、厚植發(fā)展根基。要齊心協(xié)力團結干，保持謙虛胸懷，放大格局視野，多維度調(diào)動集聚力量，形成“萬馬奔騰”干事創(chuàng)業(yè)熱潮。要一身正氣廉潔干，堅守紅線底線，嚴格執(zhí)行集團“32條”細則和“十嚴禁十必須”，破除“行業(yè)特殊論”，爭做新時代“浙建清流”。
陶關鋒強調(diào)，培訓學習既是“充電”更是“閱兵”，參訓學員要帶著“空杯心態(tài)”學、奔著“解決問題”學、嚴著“紀律規(guī)矩”學，全身心投入到學習研討中，力求理論水平有新提升、思維模式有新突破、眼界格局有新拓展，真正學有所獲、知行合一。
據(jù)悉，本次封閉式培訓為期5天，參加培訓的68名學員來自集團總部及二三級單位，包括一季度業(yè)績指標完成率前5的區(qū)域總部辦事處負責人及3名省級技能大師工作室領辦人、領銜人。課程內(nèi)容緊扣熱點、適應企情、豐富多元，既有黨性黨風黨紀教育、宏觀經(jīng)濟形勢分析、人工智能及新質(zhì)生產(chǎn)力前沿探索，也有國資國企改革深化、戰(zhàn)略發(fā)展結構化研討、風險防控體系建設等，對于參訓學員開闊眼界視野、把握形勢變化、增強外界感知、豐富知識儲備、提高政策理論水平及抓落實能力具有重要作用。